Для получения Согласия на заключение трудового договора

для выполнения в свободное от получения образования время легкого труда,

несовершеннолетнему в возрасте от 14 до 15 лет

и его законному представителю необходимо предоставить следующие документы:

1. Письменное заявление несовершеннолетнего, достигшего 14 лет;

2. Паспорт несовершеннолетнего (и его копия);

3. Свидетельство о рождении несовершеннолетнего (и его копия);

4. Справка из лечебно – профилактического учреждения о состоянии здоровья несовершеннолетнего об отсутствии (наличии) противопоказаний для выполнения легкого труда, не причиняющего вреда здоровью;

5. Справка из учебного заведения, в котором обучается несовершеннолетний, о режиме его обучения с печатью школы, указанием класса и смены обучения;

6. Справка с места жительства (пребывания) несовершеннолетнего;

7. Справка от работодателя о том, что работа, на которую принимается несовершеннолетний, не относится к перечню работ, на которых запрещается применение труда работников в возрасте до 18 лет, в соответствии со ст. 265 Трудового кодекса Российской Федерации и постановлением Правительства Российской Федерации от 25.02.2000 г. №163 «Об утверждении перечня тяжелых работ и работ с вредными или опасными условиями труда, при выполнении которых, запрещается применение труда лиц моложе 18 лет»;

8. Заявление (согласие) одного из родителей (попечителей) несовершеннолетнего;

9. Паспорт родителя (и его копия);

10. Документ (при наличии) подтверждающий полномочия попечителя (и его копия).